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Rencontres 10/10/2016

L’ancrage de l’entreprise dans les territoires

Lundi 10 octobre a eu lieu un atelier du Digital Society Forum dans la salle du Nouveau Siècle à Lille, en plein coeur du World Forum.
Quelles collaborations envisager pour faire profiter l’entreprise et les travailleurs de ces nouvelles dynamiques territoriales ? Quel rôle le numérique peut-il jouer pour encourager ces approches alternatives ?

La salle du Nouveau Siècle. Place Pierre Mendès France à Lille. Un lieu idéal et incroyablement symbolique pour parler de nouvelle société, nouvelle entreprise, nouvelles formes de collaboration à l'ère du numérique.
Des entrepreneurs, des chercheurs, des étudiants mais aussi des représentants de collectivités... tous cherchaient à mieux comprendre et appréhender leur monde et leur structure à l'heure du rapide, du connecté, du continuum, du disruptif.

Dans une salle pleine, c'est Patrice Carré, Directeur des Relations institutionnelles à la Direction des relations avec les collectivités locales d’Orange Groupe qui introduisit cet atelier. Il se pencha sur l'étymologie et le sens des mots mais aussi sur le poids des contrastes culturels historiques qui ont toujours selon lui reliés l'entreprise à son territoire.

A deux reprises, les grands témoins purent apporter leur éclairage et leur expertise. D'abord Bertrand Tierny, Directeur du Développement chez Adix, Délégué Régional Nord Syntec Numérique, Vice-Président du Club MGRH de Lille qui insista sur la dimension concrète de Révolution culturelle à accompagner partout. Une Révolution qui bouleverse, qui transforme mais qu'il faut absolument embrasser pour lui pour ne pas se laisser diluer par le temps qui passe. Pour lui, il ne faut pas oublier les notions de mixité, de disparité, de clivages à éviter sur un territoire. Le numérique permet l'approche systémique des échelons territoriales pour faire front et attirer les entreprises, les capitaux et la mobilité. Il y a cependant urgence à se former, à se transformer.

Autre grand témoin avec Nadine Crinier, Directrice Régionale Pôle Emploi Nord Pas de Calais-Picardie. Il fut alors question d'accompagnement des collaborateurs dans la fonction publique mais aussi de recherche permanente de nouveaux outils pour alléger les clivages culturels entre les générations, les territoires, les entreprises... Au Pôle Emploi, la transformation est totale, discrète, rapide et très concrète. Car pour parvenir à proposer des MOOC, de la formation continue, des formations sur de nouveaux métiers aux personnes en recherche d'emploi, cela passe par une hybridation des territoires, une pensée qui se transforme et des collaborateurs formés.

Cette rencontre était un événement augmenté, revivez-la en quelques tweets...




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