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Brèves 16/10/2014

Quand les employés impulsent le changement

Le travail change ; et il change vite. L'arrivée des Millennials (Génération Y) n'y est pas étrangère. Or d'ici 2020, « ils vont devenir la plus grande génération de toute l’histoire à pénétrer le marché du travail » raconte Benjamin Adler sur le site Influencia. Il reprend là des éléments du livre de Jacob Morgan « The future of work ». Cet entrepreneur-prospectiviste distingue cinq évolutions majeures à venir. Avec un point commun : les dirigeants ne fixent plus les règles du changement car « ce sont les gens talentueux qui ont moins besoin des organisations que l'inverse ».


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Les commentaires

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Nicole Turbé-Suetens
Nicole Turbé-Suetens 23/10/2014 18:23:49

A ce sujet, je vous recommande de lire l'étude américaine du Council of Economic Advisers de la Maison-Blanche :

https://medium.com/@WhiteHouse/15-economic-facts-about-millennials-61ed355feeb3

C'est la première étude aussi détaillée avec un recul sur autant d'années.


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