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Rencontres 01/04/2019

Retour en tweets et vidéos de l'atelier parisien : "Le travail à l'heure de l'intelligence artificielle"

Dans le cadre de notre partenariat avec le Collectif Impact AI , trois événements seront organisés en France sur diverses thématiques.
Récit du premier volet de ces rencontres : l'atelier participatif de Paris qui traitait des changements induits par l'intelligence artificielle sur le travail et son organisation.

Co-organisé avec le Groupe Bouygues, cet atelier a été ouvert par Christophe Lienard , Directeur de l’innovation du Groupe Bouygues et Brigitte Dumont, Directrice en charge de la RSE du Groupe Orange.

Pour commencer la réflexion, Paul Desjonqueres, Directeur du cabinet Arthur D. Little s'est chargé de dresser les grandes lignes des changements induits par l'intelligence artificielle sur le travail. Vincent Maret, Corporate Open Innovation du Groupe Bouygues et Mathieu Motillon, Directeur du recrutement et des carrières chez Modis (Groupe Adecco), ont rempli quand à eux le rôle de grands témoins en nous apportant leurs retours d’expériences et leurs éclairage.

Recrutement sans CV, baisse de la surcharge cognitive ou chatbot, ... retour sur les temps forts de cet atelier qui abordait le travail et l'IA :

Interviews de Paul Desjonqueres, Vincent Maret et Mathieu Motillon :







Les tweets qui ont ponctué cet atelier :


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