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Jean Pralong

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Jean Pralong est psychologue et docteur en sciences de gestion. Il enseigne la gestion des ressources humaines à Rouen Business School où il est titulaire de la chaire « Nouvelles Carrières » (fondée avec le partenariat de LVMH et Air France). Ses travaux portent sur les nouveaux comportements au travail et les nouvelles formes de carrières.

Web (site officiel, twitter, etc.)

Sources

La « génération Y » au travail : un péril jeune ?
par Jean Pralong

Les comportements au travail des jeunes de la « génération Y » font l’actualité dans la presse managériale et dans les media destinés au grand public. Mais aucune recherche en gestion n’est venue caractériser cette population et ses différences avec ses aînées. Résoudre ce décalage et tenter de décrire les spécificités des jeunes de la « génération Y » dans ses relations à l’emploi sont les objectifs de cette recherche.

PDF 2009

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